Personalleitung (m/w/d)

Das sind Ihre Tätigkeiten

- Sie und Ihr Team von 14 Mitarbeiter*innen betreuen in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg
über 2.300 Mitarbeiter*innen.

- Ihre Verantwortung umfasst das gesamte Personalmanagement. Einerseits die Personalverwaltung,
die Lohnabrechnung und die Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung.

- Andererseits verantworten Sie beispielsweise die Digitalisierung von Abläufen, den Aufbau eines
Personalmarketings und die Einführung moderner Personalinstrumente.

- Zusätzlich sind Sie Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte und bauen eine Business-Partner Mentalität auf.

- Im Leitungsteam beteiligen Sie sich an der Weiterentwicklung der Caritas im Norden.

Wir wünschen uns

- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen Dienstleisters, gern in kirchlichen bzw. Non-Profit-Organisationen. Erfahrungen mit Tarifverträgen, Mitarbeitervertretungen und EDV-Kenntnisse im HR-Bereich sind von Vorteil

- Verhandlungsstärke, strukturiertes Denken auch unter Belastung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

- Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns.

Darauf können Sie sich freuen

- Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsfeld

- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR)

- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld

- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)

- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025) + AZV-Tag

- Heilig Abend und Silvester zusätzlich frei    

- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen

Weitere Angaben

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungs­unterlagen senden Sie bitte bis zum 16.05.2025 an: bewerbungen@caritas-im-norden.de

Für Rückfragen wenden Sie sich gern an Dr. Susanne Rommel
Telefon 0385 59179-61

Ihr Dienstort ist die Diözesangeschäftsstelle
Am Grünen Tal 50, 19063 Schwerin
www.caritas-im-norden.de

Nutzen Sie gern den AVR-Rechner, um einen Einblick in die Gehaltstabellen der Caritas zu erhalten.

Arbeitsfeld 2

• Personal und Organisation

Funktion

• Führungskraft / Leitung

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit